Το σύστημα διαχείρισης Προσωπικού είναι υπεύθυνο για την παρακολούθηση των στοιχείων όλου του προσωπικού ενός Οργανισμού - Υπηρεσίας καθώς και την εξέλιξή του στην οργανωτική δομή αυτού.

Το σύστημα διαχείρισης προσωπικού παρακολουθεί όλες τις αλλαγές των στοιχείων των εργαζομένων από την ημέρα της πρόσληψης, τις εσωτερικές μετακινήσεις, και τις προαγωγές.

Η διαχείριση αδειών περιλαμβάνει ευκολίες για την παρακολούθηση και την ανάλυση απουσιών κάθε είδους.

Λόγω του γεγονότος ότι διαχειρίζεται ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα προβλέπει ασφάλεια και ειδικό χειρισμό στην πρόσβαση σε αυτή και τα δεδομένα που είναι καταχωρημένα.

Το σύστημα διαχείρισης Προσωπικού λειτουργεί σε συνεργασία με το σύστημα διαχείρισης Μισθοδοσίας το οποίο είναι υπεύθυνο για τον υπολογισμό των αποδοχών και των κρατήσεων των εργαζομένων καθώς υπολογίζει τις αποδοχές τους (βασικός μισθός, επιδόματα), τις εισφορές που καταβάλλουν στα διάφορα ασφαλιστικά ταμεία, και τους διάφορους φόρους που παρακρατούνται από το μισθό τους.

Τα δύο συστήματα δίνουν τη δυνατότητα εύρεσης κάθε πληροφορίας οποιαδήποτε στιγμή με διαφορετικά και πολλαπλά κριτήρια, ομαδοποίηση και ταξινόμηση, αποτελώντας ένα πολύτιμο εργαλείο για τον Οργανισμό - Υπηρεσία.

Το σύστημα έχει αναπτυχθεί κατάλληλα ώστε να μπορεί να εξυπηρετήσει και εγκαταστάσεις που βασίζονται στο μοντέλο μιας Κεντρικής Υπηρεσίας με αποκεντρωμένες Υπηρεσίες, καθόσον όλες οι εργασίες δύνανται να πραγματοποιηθούν τόσο κεντρικά όσο και αποκεντρωμένα κατά τόπους.

Επιτρέπουν την άμεση και συνεχή ενημέρωση και επικαιροποίηση της διαχείρισης προσωπικού και μισθοδοσίας με τα τρέχοντα στοιχεία των εργαζομένων της Υπηρεσίας.

Μπορούν να διαχειριστούν πλήθος εργαζομένων, να υποστηρίξουν πολύ μεγάλο αριθμό χρηστών και καθημερινών λειτουργιών και μπορούν να επεκταθούν ώστε να καλύψουν νέες λειτουργίες.

Για περισσότερες πληροφορίες ή για τον ορισμό συνάντησης με σκοπό την επίδειξη - παρουσίαση των προϊόντων και των λύσεων που παρέχουμε, παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί μας.